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商城县佳讯人力资源服务有限公司公开招聘商城县住建局二级机构所属企业工作人员公告



   更新时间:2019-08-22     【字体: 】 

根据工作需要,受商城县住建局委托,为房管所等6家单位所属企业招聘工作人员24名。

一、人员招聘条件

(一)招聘基本条件:

1.基本素质:遵纪守法、诚实守信、品行端正、爱岗敬业、吃苦耐劳。

2.体能要求:身体健康,五官端正。

3.户籍要求:商城县常住户口或系商城县籍户口。

4.符合岗位所需的专业条件。

5.具备招聘岗位所需的其它条件。

(二)下列人员不得报考:

(1)因犯罪受刑事处罚的人员。

(2)有犯罪前科、被司法机关确认为犯罪嫌疑人的人员。

(3)曾被开除公职的人员。

(4)伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员。

(5)参加或曾经参加邪教组织的人员。

(6)有不良信用记录的人员。

(7)其他不适宜从事本岗位工作的人员。

(三)住建局二级机构所属企业招聘合同制人员明细如下:

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二、薪资待遇

参照用人企业现有员工的薪资福利待遇执行。

三、招聘方式及人员管理

(一)商城县佳讯人力资源服务有限公司负责人员招聘。

(二)所招聘人员由各用人企业进行管理。

四、招聘程序

公开招聘劳动合同制服务人员按报名、笔试、面试、体检、政审、培训、聘用程序进行。

(一)报名

1.报名时间:2019年08月21日至2019年08月27日。

2.报名地点:香桂园小区大门院内。(商城县佳讯人力资源服务有限公司)

联系电话:0376-7860578   13837657287

3.报名时需带毕业证、身份证、户口本原件,查验原件并交复印件各3份(应聘者自己复印),另交近期彩色免冠2寸照片2张。

(二)笔试

根据报名情况,原则上核定报名人数与招聘职位计划数的比例不低于1:2方可进入笔试环节。报名人数达不到比例的,参照信阳市委组织部、信阳市人力资源和社会保障局转发《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》(信人社〔2017〕85号)文件,放宽开考比例。

笔试采取闭卷考试的方式,考试科目为《公共基础知识》,满分为100分。考试时间、地点另行通知。

笔试采取统一组织、统一命题、统一评卷的方式进行。

(三)面试

按笔试成绩从高分到低分1:1.5进入面试,由商城县佳讯人力资源服务有限公司与用人企业共同组织实施,面试成绩100分制。面试时间、地址另行通知。

(四)体检

根据笔试面试总成绩,从高分到低分按1:1比例确定体检人员。体检参照事业单位录用工作人员的标准执行,体检合格者进行考察和公示。如因体检不合格出现空缺,按前述条件按从高分到低分的顺序依次递补人员参加体检。

(五)政审

对体检合格者进行考察,采取到考生所在单位或街道社区实地考察、听取相关人员意见和调阅档案等方式进行。考察对象必须提供户籍所在地派出所出具的表现证明材料。

(六)培训上岗

由用人企业对聘用人员进行为期两天的岗前培训,培训后上岗。


                                               

                                          商城县佳讯人力资源服务有限公司

                                                 2019年8月19日



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